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DECRETO LEGISLATIVO 30/12/1992 n. 503

Decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503 (in Suppl. ordinario

alla Gazz. Uff., 30 dicembre 1992, n. 305). --

Norme per il riordinamento del sistema previdenziale dei lavoratori privati e pubblici, a norma dell'art. 3 della legge 23 ottobre 1992, n. 421.

Il Presidente della Repubblica:

Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione; Visto l'art. 3 della

legge 23 ottobre 1992, n. 421; Vista la preliminare deliberazione del

Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 17 novembre 1992;

Acquisito il parere delle commissioni permanenti della Camera dei

deputati e del Senato della Repubblica; Vista la deliberazione del

Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 23 dicembre 1992;

Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del (1)

Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il

Ministro del tesoro;

Emana il seguente decreto legislativo:

(1) [Così rettificato in Gazz. Uff., 14 gennaio 1993, n. 10]

Titolo I

REGIME DELL'ASSICURAZIONE GENERALE OBBLIGATORIA

Art. 1.

Età per il pensionamento di vecchiaia.

1. Il diritto alla pensione di vecchiaia a carico

dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la

vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti E’ subordinato al

compimento dell'età indicata, per ciascun periodo, nella tabella A

allegata.

2. Il limite di età previsto per l'applicazione delle disposizioni

contenute nell'art. 6 della legge 29 dicembre 1990, n. 407, E’ elevato

fino al compimento del 65ø anno; gli assicurati che alla data di

entrata in vigore del presente decreto prestano ancora attività

lavorativa, pur avendo maturato i requisiti per aver diritto alla

pensione di vecchiaia, sono esonerati dall'obbligo della

comunicazione di cui al richiamato art. 6, comma 2; sono altresì

esonerati dall'anzidetto obbligo gli assicurati che maturino i

requisiti previsti entro sei mesi successivi alla data di entrata in

vigore del presente decreto, fermo restando l'obbligo per gli

assicurati stessi di effettuare la comunicazione sopra considerata

non oltre la data in cui i predetti requisiti sono maturati.

3. La percentuale annua di commisurazione della pensione per ogni

anno di anzianità contributiva acquisita per effetto di opzione

esercitata ai sensi dell'art. 4 della legge 9 dicembre 1977, n. 903,

e dell'art. 6 del decreto-legge 22 dicembre 1981, n. 791, convertito

con modificazioni dalla legge 26 febbraio 1982, n. 54, ai fini della

permanenza in servizio oltre le età di cui al comma 1, E’ incrementata

di un punto percentuale fino al compimento del 60 anno di età per le

donne e 65ø per gli uomini e di mezzo punto percentuale negli altri

casi, anche in deroga all'art. 11, comma 2, della legge 30 aprile

1969, n. 153. Gli incentivi indicati sono attribuiti, comunque, fino

al raggiungimento dell'anzianità contributiva massima utile. Per gli

anni successivi viene riconosciuta la maggiorazione della pensione di

cui al comma 6 dell'art. 6 della legge 29 dicembre 1990, n. 407.

4. Le percentuali annue di rendimento attribuite ai sensi del comma

3 restano acquisite indipendentemente dalla successiva applicazione

dell'elevazione del requisito di età prevista dal comma 1.

5. Il trattamento pensionistico derivante dall'applicazione dei

commi 2 e 3 non pu• comunque superare l'importo della retribuzione

pensionabile prevista dai singoli ordinamenti.

6. Sono confermati i requisiti per la pensione di vecchiaia in

vigore alla data del 31 dicembre 1992 per i lavoratori non vedenti.

7. Il conseguimento del diritto alla pensione di vecchiaia E’

subordinato alla cessazione del rapporto di lavoro.

8. L'elevazione dei limiti di età di cui al comma 1 non si applica

agli invalidi in misura non inferiore all'80 per cento.

Titolo I

REGIME DELL'ASSICURAZIONE GENERALE OBBLIGATORIA

Art. 2.

Requisiti assicurativi e contributivi

per il pensionamento di vecchiaia.

1. Nel regime dell'assicurazione generale obbligatoria per i

lavoratori dipendenti ed i lavoratori autonomi il diritto alla

pensione di vecchiaia E’ riconosciuto quando siano trascorsi almeno

venti anni dall'inizio dell'assicurazione e risultino versati o

accreditati in favore dell'assicurato almeno venti anni di

contribuzione, fermi restando i requisiti previsti dalla previgente

normativa per le pensioni ai superstiti.

2. In fase di prima applicazione i requisiti di cui al comma 1 sono

stabiliti in base alla tabella B allegata.

3. In deroga ai commi 1 e 2:

a) continuano a trovare applicazione i requisiti di assicurazione

e contribuzione previsti dalla previgente normativa nei confronti dei

soggetti che li abbiano maturati alla data del 31 dicembre 1992,

ovvero che anteriormente a tale data siano stati ammessi alla

prosecuzione volontaria di cui al decreto del Presidente della

Repubblica 31 dicembre 1971, n. 1432 e successive modificazioni ed

integrazioni;

b) per i lavoratori subordinati che possono far valere

un'anzianità assicurativa di almeno venticinque anni, occupati per

almeno dieci anni per periodi di durata inferiore a 52 settimane

nell'anno solare, E’ fatto salvo il requisito contributivo per il

pensionamento di vecchiaia previsto dalla previgente normativa;

c) nei casi di lavoratori dipendenti che hanno maturato al 31

dicembre 1992 una anzianità assicurativa e contributiva tale che,

anche se incrementata dai periodi intercorrenti tra la predetta data

e quella riferita all'età per il pensionamento di vecchiaia, non

consentirebbe loro di conseguire i requisiti di cui ai commi 1 e 2,

questi ultimi sono corrispondentemente ridotti fino al limite massimo

previsto dalla previgente normativa.

Titolo I

REGIME DELL'ASSICURAZIONE GENERALE OBBLIGATORIA

Art. 3.

Retribuzione pensionabile.

1. Per i lavoratori dipendenti iscritti all'assicurazione generale

obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti, che alla

data del 31 dicembre 1992 possono far valere un'anzianità

contributiva inferiore a 15 anni, la retribuzione annua pensionabile

E’ determinata con riferimento ai periodi indicati ai commi ottavo e

quattordicesimo dell'art. 3 della legge 29 maggio 1982, n. 297,

incrementati dai periodi contributivi che intercorrono tra la

predetta data e quella immediatamente precedente la decorrenza della

pensione.

2. Per i lavoratori che possano far valere, alla data di cui al

comma 1, un'anzianità contributiva superiore ai 15 anni, la

retribuzione annua pensionabile di cui ai commi ottavo e

quattordicesimo della legge 29 maggio 1982, n. 297, E’ determinata con

riferimento alle ultime 520 settimane di contribuzione antecedenti la

decorrenza della pensione con conseguente adeguamento dei criteri di

calcolo ivi previsti.

3. In fase di prima applicazione delle disposizioni di cui al comma

2, per le pensioni da liquidare con decorrenza nel periodo compreso

tra il 1ø gennaio 1993 ed il 31 dicembre 2001, le settimane di

riferimento, ai fini della determinazione della retribuzione

pensionabile, sono costituite da un numero di 260 settimane aumentato

del 50 per cento del numero di settimane intercorrenti tra il 1ø

gennaio 1993 e la data di decorrenza della pensione, con

arrotondamento per difetto.

4. L'incremento di cui al comma 1 trova applicazione nei confronti

dei lavoratori autonomi iscritti all'I.N.P.S. che, al 31 dicembre

1992, abbiano un'anzianità contributiva inferiore ai 15 anni.

5. Ai fini del calcolo dei trattamenti pensionistici di cui al

presente articolo, le retribuzioni di cui all'art. 3, comma 11, della

legge 29 maggio 1982, n. 297, e i redditi di cui all'art. 5,(1) comma

6, e all'art. 8, comma 4, della legge 2 agosto 1990, n. 233, sono

rivalutati in misura corrispondente alla variazione, tra l'anno

solare di riferimento e quello precedente la decorrenza della

pensione, dell'indice annuo dei prezzi al consumo per famiglie di

operai ed impiegati calcolato dall'ISTAT. Ai predetti redditi e

retribuzioni si applica altresì un aumento di un punto percentuale

per ogni anno solare preso in considerazione ai fini del computo

delle retribuzioni e dei redditi pensionabili.

6. Per i periodi relativi ai trattamenti di mobilità di durata

continuativa superiore all'anno, di cui alla legge n. 223 del 23

luglio 1991, ricadenti nel periodo di riferimento per la

determinazione della retribuzione pensionabile, le retribuzioni

accreditate figurativamente sono rivalutate anche in base agli indici

di variazione delle retribuzioni contrattuali del settore di

appartenenza rilevati dall'ISTAT.

(1) [Così rettificato in Gazz. Uff., 23 gennaio 1993, n. 18]

Titolo I

REGIME DELL'ASSICURAZIONE GENERALE OBBLIGATORIA

Art. 4.

Requisiti reddituali per l'integrazione al trattamento minimo.

1. Con effetto dal 1ø gennaio 1993, i commi 1 e 2 dell'art. 6 del

decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, convertito con modificazioni

dalla legge 11 novembre 1983, n. 638, sono sostituiti dai seguenti:

<<1. L'integrazione al trattamento minimo delle pensioni a carico

dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la

vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti, delle gestioni

sostitutive ed esclusive della medesima, nonche’ delle gestioni

previdenziali per i commercianti, gli artigiani, i coltivatori

diretti, mezzadri e coloni, della gestione speciale minatori e

dell'ENASARCO non spetta ai soggetti che posseggano:

a) nel caso di persona non coniugata, ovvero coniugata ma

legalmente ed effettivamente separata, redditi propri assoggettabili

all'imposta sul reddito delle persone fisiche per un importo

superiore a due volte l'ammontare annuo del trattamento minimo del

Fondo pensioni lavoratori dipendenti calcolato in misura pari a

tredici volte l'importo mensile in vigore al 1ø gennaio di ciascun

anno;

b) nel caso di persona coniugata, non legalmente ed

effettivamente separata, redditi propri per un importo superiore a

quello richiamato al punto a), ovvero redditi cumulati con quelli del

coniuge per un importo superiore a tre volte il trattamento minimo

medesimo.

1-bis. Dal computo dei redditi sono esclusi i trattamenti di fine

rapporto comunque denominati, il reddito della casa di abitazione e

le competenze arretrate sottoposte a tassazione separata. Non

concorre alla formazione dei redditi l'importo della pensione da

integrare al trattamento minimo. Per i lavoratori autonomi agricoli,

il reddito dichiarato dal titolare dell'azienda ai fini dell'imposta

sul reddito delle persone fisiche viene imputato, indipendentemente

dalla effettiva percezione, a ciascun componente attivo del nucleo

familiare, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro

effettivamente prestato da ciascuno di essi in modo continuativo,

attestato con dichiarazione dello stesso titolare dell'azienda.

2. Qualora il reddito, come determinato ai commi precedenti,

risulti inferiore ai limiti ivi previsti, l'integrazione al minimo E’

riconosciuta in misura tale che non comporti il superamento del

limite stesso>>.

2. Rimane in vigore la previgente disciplina per i pensionati in

essere alla data del 31 dicembre 1992.

MOD L 24.12.1993 n. 537 ART 11

MOD DL 12.09.1983 n. 463 ART 6

Titolo II

FORME DI PREVIDENZA SOSTITUTIVE ED ESCLUSIVE

Art. 5.

Età per il pensionamento di vecchiaia.

1. Per le forme di previdenza sostitutive ed esclusive

dell'assicurazione generale obbligatoria trova applicazione quanto

disposto dall'art. 1, fermi restando, se più elevati, i limiti di età

per il pensionamento di vecchiaia vigenti alla data del 31 dicembre

1992 e quelli per il collocamento a riposo d'ufficio per raggiunti

limiti di età previsto dai singoli ordinamenti nel pubblico impiego.

2. Per gli appartenenti alle Forze armate, per i lavoratori

iscritti al Fondo di previdenza per il personale volo, dipendente da

aziende di navigazione aerea di cui alla legge 31 ottobre 1988, n.

480, per i lavoratori di cui all'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n.

248, per il personale viaggiante iscritto al Fondo di previdenza per

il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto, di cui alla

legge 28 luglio 1961, n. 830, e al Fondo pensioni di cui all'art. 209

del decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n.

1092, per i lavoratori marittimi relativamente ai casi di cui

all'art. 31 della legge 26 luglio 1984, n. 413, per i lavoratori

iscritti all'ENPALS appartenenti alle categorie indicate dal n. 1 al

n. 14 dell'art. 3 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello

Stato 16 luglio 1947, n. 708, nonche’ per i giocatori di calcio, gli

allenatori di calcio e gli sportivi professionisti, di cui

rispettivamente alla legge 14 giugno 1973, n. 366, ed alla legge 23

marzo 1981, n. 91, restano fermi i limiti di età stabiliti dalle

disposizioni vigenti al 31 dicembre 1992.

3. Per la cessazione dal servizio del personale delle Forze di

polizia ad ordinamento civile e del Corpo nazionale dei vigili del

fuoco restano ferme le particolari norme dettate dei rispettivi

ordinamenti relativamente ai limiti di età per il pensionamento di

cui al presente articolo.

4. In fase di prima applicazione, per le forme di previdenza

sostitutive ed esclusive del regime generale che prevedono, in base

alle rispettive normative vigenti alla data del 31 dicembre 1992,

requisiti di età inferiori a quelli di cui al comma 1, l'elevazione

dell'età medesima ha luogo in ragione di un anno per ogni due anni a

decorrere dal 1ø gennaio 1994 e le opzioni di cui all'art. 1, commi 2

e 3, ove esercitabili, non possono determinare, rispettivamente, il

superamento della retribuzione pensionabile ed il superamento del

limite massimo del coefficiente di rendimento complessivo stabiliti

dalle vigenti normative.

Titolo II

FORME DI PREVIDENZA SOSTITUTIVE ED ESCLUSIVE

Art. 6.

Requisiti assicurativi e contributivi

del pensionamento di vecchiaia.

1. Per le forme di previdenza sostitutive ed esclusive del regime

generale obbligatorio, si applicano i criteri di cui all'art. 2 del

presente decreto, fermi restando i requisiti assicurativi e

contributivi previsti dai rispettivi ordinamenti, se più elevati.

2. Per i lavoratori dello spettacolo il requisito della annualità

di contribuzione, da valere ai fini degli articoli 6 e 9 del decreto

del Presidente della Repubblica 31 dicembre 1971, n. 1420, si

considera soddisfatto con riferimento a 120 contributi giornalieri

per le categorie indicate dal n. 1 al n. 14 dell'art. 3 del decreto

legislativo del Capo provvisorio dello Stato 16 luglio 1947, n. 708,

ratificato, con modificazioni, dalla legge 29 novembre 1952, n. 2388,

e con riferimento a 260 contributi giornalieri per le altre categorie

previste dal medesimo articolo.

Titolo II

FORME DI PREVIDENZA SOSTITUTIVE ED ESCLUSIVE

Art. 7.

Retribuzione pensionabile.

1. Per i lavoratori iscritti a forme di previdenza sostitutive ed

esclusive dell'assicurazione generale obbligatoria, che alla data del

31 dicembre 1992 possono far valere un'anzianità contributiva

inferiore a 15 anni, i periodi di riferimento per la determinazione

della retribuzione pensionabile, stabiliti dalla normativa vigente

alla predetta data, sono incrementati dai periodi che intercorrono

tra la predetta data e quella immediatamente precedente la decorrenza

della pensione.

2. Per i lavoratori di cui al comma 1 con anzianità contributiva

pari o superiore a 15 anni il periodo di riferimento per la

determinazione della retribuzione E’ riferito agli ultimi dieci anni

di contribuzione antecedenti la decorrenza della pensione.

3. In fase di prima applicazione delle disposizioni di cui al comma

2, per le pensioni delle forme sostitutive ed esclusive

dell'assicurazione generale obbligatoria da liquidare a decorrere dal

1ø gennaio 1993, il periodo di riferimento E’ incrementato del 50 per

cento dei mesi intercorrenti tra la predetta data e quella di

decorrenza della pensione, fino al raggiungimento di un periodo

massimo di dieci anni.

4. Ai fini del calcolo dei trattamenti pensionistici di cui al

presente articolo le retribuzioni pensionabili previste dai singoli

ordinamento sono rivalutate in misura corrispondente alla variazione

dell'indice annuo dei prezzi al consumo per famiglie di operai ed

impiegati, calcolato dall'ISTAT, tra l'anno solare cui le

retribuzioni si riferiscono e quello precedente la decorrenza del

trattamento pensionistico, con aumento di un punto percentuale per

ogni anno solare preso in considerazione ai fini del computo delle

retribuzioni pensionabili.

5. In deroga al disposto di cui ai commi 1, 2 e 3, avuto riguardo

alle specifiche peculiarità ed alle particolari caratteristiche delle

attività lavorative, per i soggetti di cui all'art. 3 del decreto

legislativo del Capo provvisorio dello Stato 16 luglio 1947, n. 708,

ratificato, con modificazioni, nella legge 29 novembre 1952, n. 2388,

trova applicazione l'art. 12, comma 2, del decreto del Presidente

della Repubblica 31 dicembre 1971, n. 1420, intendendosi il requisito

delle retribuzioni giornaliere ivi previsto incrementato, con effetto

dal 1ø gennaio 1993, di 272 retribuzioni giornaliere per ogni

biennio, fino alla complessiva misura di 1900 retribuzioni.

6. Per gli iscritti all'INPGI continua ad operare la disposizione

di cui all'art. 5 del decreto ministeriale 1ø gennaio 1953 pubblicato

nella Gazzetta Ufficiale del 14 gennaio 1953, n. 10 e successive

modificazioni ed integrazioni, per la parte riferita alla media

decennale e limitatamente ai casi di cui ai commi 2 e 3.

CFR DLT 11.08.1993 n. 373 ART 2

Titolo II

FORME DI PREVIDENZA SOSTITUTIVE ED ESCLUSIVE

Art. 8.

Pensionamenti di anzianità.

1. Per i soggetti che alla data del 31 dicembre 1992 hanno maturato

i requisiti contributivi o di servizio prescritti per la pensione

anticipata di anzianità rispetto all'età per il pensionamento di

vecchiaia, ovvero per il collocamento a riposo d'ufficio a carico

delle forme di previdenza sostitutive ed esclusive del regime

generale, restano ferme le norme previste dai rispettivi ordinamenti.

2. Il pensionamento di cui al comma 1 non pu• comunque essere

richiesto prima del raggiungimento del 35ø anno di anzianità

contributiva per coloro che alla data del 1ø gennaio 1993 abbiano

maturato un'anzianità contributiva e di servizio non superiore ad

otto anni.

3. Negli altri casi, il periodo mancante per acquisire i requisiti

per il pensionamento di cui al comma 1 E’ determinato applicando al

numero degli anni mancanti secondo la disciplina dei singoli

ordinamenti i coefficienti di moltiplicazione di cui alla tabella C

allegata.

Titolo II

FORME DI PREVIDENZA SOSTITUTIVE ED ESCLUSIVE

Art. 9.

Trattamenti di pensione ai lavoratori

di cui al decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 357.

1. Le disposizioni di cui ai titoli I e III del presente decreto

riferite ai lavoratori dipendenti dell'assicurazione generale

obbligatoria trovano applicazione anche per gli iscritti alla

gestione speciale di cui al decreto legislativo 20 novembre 1990, n.

357, relativamente alle pensioni o quote di esse a carico della

gestione medesima.

2. Gli articoli 2, 3, 8, 10, 11, 12 e 13 trovano applicazione nei

confronti dei regimi aziendali integrativi ai quali E’ iscritto il

personale di cui all'art. 2 del decreto legislativo 20 novembre 1990,

n. 357.

3. Le variazioni derivanti ai trattamenti pensionistici per effetto

di quanto disposto al comma 2 rispetto alla previgente disciplina

incidono sul trattamento complessivo di cui all'art. 4 del

decreto-legge 20 novembre 1990, n. 357, salvo che non sia

diversamente disposto in sede di contrattazione collettiva.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 10.

Disciplina del cumulo tra pensioni e redditi

da lavoro dipendente ed autonomo.

1. A decorrere dal 1ø gennaio 1994 le quote delle pensioni dirette

di vecchiaia e di invalidità e degli assegni diretti di invalidità a

carico dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la

vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti, delle forme di

previdenza esclusive e sostitutive della medesima, delle gestioni

previdenziali degli artigiani, degli esercenti attività commerciali,

dei coltivatori diretti, mezzadri e coloni, eccedenti l'ammontare

corrispondente al trattamento minimo del Fondo pensioni lavoratori

dipendenti, non sono cumulabili con i redditi da lavoro dipendente ed

autonomo nella misura del 50 per cento fino a concorrenza dei redditi

stessi. Agli effetti delle presenti disposizioni, le quote delle

pensioni alle quali si applica la disciplina dell'indennità

integrativa speciale, di cui alla legge 27 maggio 1959, n. 324 e

successive modificazioni e integrazioni, sono considerate comprensive

dell'indennità stessa. Si applicano le disposizioni di cui all'art.

20, commi 2, 3, 4, 5 e 6 del decreto del Presidente della Repubblica

27 aprile 1968, n. 488 e successive modificazioni ed integrazioni.

2. Le disposizioni di cui al comma 1 non si applicano nei confronti

dei titolari di pensioni a carico delle forme di previdenza esclusive

e sostitutive del regime generale, i cui importi sono esclusi dalla

base imponibile ai fini dell'imposta sul reddito delle persone

fisiche, degli assunti con contratti di lavoro a termine qualora la

durata degli stessi non superi complessivamente le cinquanta giornate

nell'anno solare ovvero di coloro dalla cui attività dipendente o

autonoma derivi un reddito complessivo annuo non superiore

all'importo del trattamento minimo di cui al comma 1 relativo al

corrispondente anno.

3. Nei casi di cumulo con redditi da lavoro dipendente la

trattenuta E’ effettuata dai datori di lavoro ed E’ versata all'ente

previdenziale competente o in conto entrate dello Stato nel caso di

trattamenti erogati dallo Stato. A tal fine si applicano le

disposizioni di cui all'art. 21 del decreto del Presidente della

Repubblica 27 aprile 1968, n. 488 e le dichiarazioni dei lavoratori

ivi previste sono integrate dalla indicazione dell'ente o ufficio

pagatore della pensione e, nei casi di lavoro a tempo determinato,

dalla indicazione degli eventuali rapporti di lavoro a termine già

svolti nel corso dell'anno solare di riferimento.

4. Nei casi di cumulo con redditi da lavoro autonomo, ai fini

dell'applicazione del presente articolo, i lavoratori sono tenuti a

produrre all'ente o ufficio erogatore della pensione dichiarazione

dei redditi da lavoro riferiti all'anno precedente, entro lo stesso

termine previsto per la dichiarazione ai fini dell'IRPEF per il

medesimo anno. Alle eventuali trattenute provvedono gli enti

previdenziali competenti, le direzioni provinciali del tesoro e gli

altri uffici pagatori dei trattamenti delle pensioni di cui all'art.

1 della legge 29 aprile 1976, n. 177, che sono, altresì, tenuti alla

effettuazione delle trattenute nei casi di superamento delle

cinquanta giornate di lavoro cui al comma 2 relativamente ai periodi

lavorativi per i quali non ha operato la trattenuta del datore di

lavoro ai sensi del comma 3.

5. I trattamenti pensionistici sono totalmente cumulabili con i

redditi derivanti da attività svolte nell'ambito di programmi di

reinserimento degli anziani in attività socialmente utili, promosse

da enti locali ed altre istituzioni pubbliche e private. I predetti

redditi non sono soggetti alle contribuzioni previdenziali nE’ danno

luogo al diritto alle relative prestazioni.

6. Le pensioni di anzianità a carico dell'assicurazione generale

obbligatoria dei lavoratori dipendenti ed autonomi e delle forme di

essa sostitutive, nonche’ i trattamenti anticipati di anzianità delle

forme esclusive, con esclusione delle eccezioni di cui all'art. 10

del decreto-legge 28 febbraio 1986, n. 49, convertito, con

modificazioni, nella legge 18 aprile 1986, n. 120, in relazione alle

quali trovano applicazione le disposizioni di cui ai commi 1, 3 e 4,

non sono cumulabili con redditi da lavoro dipendente, nella loro

interezza, e con quelli da lavoro autonomo nella misura per essi

prevista dal comma 1 ed il loro conseguimento E’ subordinato alla

risoluzione del rapporto di lavoro ovvero alla cessazione dal lavoro

autonomo quale risulta dalla cancellazione dagli elenchi di

categoria. A tal fine trovano applicazione le disposizioni di cui ai

commi 3 e 4.

7. Le pensioni e i trattamenti di cui al comma 6 sono equiparati,

agli effetti del presente articolo, alle pensioni di vecchiaia,

quando i titolari di esse compiono l'età stabilita per il

pensionamento di vecchiaia.

8. Ai lavoratori, che alla data del 31 dicembre 1993 risultano già

pensionati ovvero hanno maturato il diritto a pensionamento entro

tale data e ne ottengano il trattamento nel corso del 1994,

continuano ad applicarsi le disposizioni di cui alla previgente

normativa.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 11.

Perequazione automatica delle pensioni.

1. Gli aumenti a titolo di perequazione automatica delle pensioni

previdenziali ed assistenziali si applicano, con decorrenza dal 1994,

sulla base del solo adeguamento al costo vita con cadenza annuale ed

effetto dal primo novembre di ogni anno. Tali aumenti sono calcolati

applicando all'importo della pensione spettante alla fine di ciascun

periodo la percentuale di variazione che si determina rapportando il

valore medio dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di

operai ed impiegati, relativo all'anno precedente il mese di

decorrenza dell'aumento, all'analogo valore medio relativo all'anno

precedente. Si applicano i criteri e le modalità di cui ai commi 4 e

5 dell'art. 24 della legge 28 febbraio 1986, n. 41.

2. Ulteriori aumenti possono essere stabiliti con legge finanziaria

in relazione all'andamento dell'economia e tenuto conto degli

obiettivi rispetto al PIL indicati nell'art. 3, commi 1, della legge

23 ottobre 1992, n. 421, sentite le organizzazioni sindacali

maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 12.

Aliquote di rendimento.

1. La tabella di cui all'art. 21, comma 6, della legge 11 marzo

1988, n. 67, E’ così modificata:

XTAB

Quote di pensione

corrispondenti

per ogni anno

di anzianità

Quote di retribuzione eccedenti il limite contributiva

(espresse in percentuale del limite stesso) complessiva

--- --

Sino al 33 per cento ......................... 1,60

Dal 33 per cento al 66 per cento ............. 1,35

Dal 66 per cento al 90 per cento ............. 1,10

Oltre il 90 per cento ........................ 0,90

2. Le percentuali di riduzione derivanti dal raffronto tra le

aliquote di rendimento operanti al di sotto del limite massimo della

retribuzione annua pensionabile per l'assicurazione generale

obbligatoria e quelle di cui alla tabella determinata al comma 1 sono

estese alle forme di previdenza sostitutive ed esclusive, ai fini

della determinazione della misura delle relative pensioni, fermi

restando i limiti massimi di retribuzione pensionabile previsti dai

singoli ordinamenti, ivi compresi quelli di cui all'art. 8 della

legge 31 ottobre 1988, n. 480 e le percentuali di abbattimento

operanti oltre i detti limiti se più elevate, fatta esclusione per i

casi disciplinati ai sensi dell'art. 3 del decreto-legge 21 marzo

1988, n. 86, convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio

1988, n. 160.

3. In fase di prima applicazione, qualora non siano previsti dai

singoli ordinamenti limiti massimi di retribuzione pensionabile, le

quote di retribuzione eccedenti il limite massimo di cui al comma 1 e

le corrispondenti percentuali di riduzione di cui al comma 2 trovano,

a decorrere dal 1ø gennaio 1993, progressiva applicazione, con

cadenza quinquennale, a partire dalle soglie di retribuzione più

elevate, e con scaglionamento riferito alla metà delle percentuali di

riduzione predette. In ogni caso le percentuali di riduzione non

possono determinate aliquote di rendimento inferiori a quelle

stabilite al comma 1.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 13.

Norma transitoria per il calcolo delle pensioni.

1. Per i lavoratori dipendenti iscritti all'assicurazione generale

obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti ed alle

forme sostitutive ed esclusive della medesima, l'importo della

pensione E’ determinato dalla somma:

a) della quota di pensione corrispondente all'importo relativo

alle anzianità contributive acquisite anteriormente al 1ø gennaio

1993, calcolato con riferimento alla data di decorrenza della

pensione secondo la normativa vigente precedentemente alla data

anzidetta che a tal fine resta confermata in via transitoria, anche

per quanto concerne il periodo di riferimento per la determinazione

della retribuzione pensionabile;

b) della quota di pensione corrispondente all'importo del

trattamento pensionistico relativo alle anzianità contributive

acquisite a decorrere dal 1ø gennaio 1993, calcolato secondo le norme

di cui al presente decreto.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 14.

Riscatto di periodi non coperti da assicurazione.

1. I lavoratori dipendenti che possono far valere complessivamente

almeno cinque anni di contribuzione versata in costanza di effettiva

attività lavorativa nell'assicurazione generale obbligatoria per

l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti o nelle forme di

previdenza sostitutive od esclusive della medesima hanno facoltà di

riscattare, a domanda, con le norme e le modalità di cui all'art. 13

della legge 12 agosto 1962, n. 1338 e successive modificazioni ed

integrazioni, nella misura massima complessiva di cinque anni,

periodi corrispondenti a quelli di assenza facoltativa del lavoro per

gravidanza e puerperio e periodi di congedo per motivi familiari

concernenti l'assistenza e cura di disabili in misura non inferiore

all'80 per cento, purchè’ in ogni caso si tratti di periodi non

coperti da assicurazione e successivi al 1ø gennaio 1994.

2. La facoltà di cui al comma 1 non E’ cumulabile con il riscatto

del periodo di corso legale di laurea.

3. I periodi successivi al 1ø gennaio 1994 per i quali sia prevista

l'astensione obbligatoria dal lavoro per gravidanza e puerperio,

ancorchè intervenuti al di fuori del rapporto di lavoro, danno luogo,

semprechè il lavoratore possa far valere l'anzianità lavorativa di

cui al comma 1, a contribuzione figurativa da accreditare secondo le

disposizioni di cui all'art. 8 della legge 23 aprile 1981, n. 155.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 15.

Accredito dei contributi figurativi.

1. Ai fini del diritto alla pensione di anzianità

dell'assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti,

degli artigiani, dei commercianti e dei coltivatori diretti, i quali

alla data del 31 dicembre 1992 non possono far valere periodi

pregressi di contribuzione, i periodi figurativi computabili non

possono eccedere complessivamente cinque anni.

2. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano anche alle

pensioni di anzianità delle forme di previdenza sostitutive

dell'assicurazione generale obbligatoria, nonche’ a quelle anticipate

rispetto all'età per il collocamento a riposo d'ufficio a carico

delle forme di previdenza esclusive.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 16.

Prosecuzione del rapporto di lavoro.

1. ‚ in facoltà dei dipendenti civili dello Stato e degli enti

pubblici non economici di permanere in servizio, con effetto dalla

data di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n. 421, per un

periodo massimo di un biennio oltre i limiti di età per il

collocamento a riposo per essi previsti.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 17.

Norme in materia di finanziamento.

1. A decorrere dal periodo di paga in corso alla data del 1ø

gennaio 1994, sono esclusi dalla base imponibile per il computo dei

contributi di previdenza e assistenza sociale e per gli effetti

relativi alle conseguenti prestazioni i corrispettivi dei servizi di

mensa e di trasporto predisposti dal datore di lavoro con riguardo

alla generalità dei lavoratori per esigenze connesse con l'attività

lavorativa, nonche’ i relativi importi sostitutivi. Con decreto del

Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il

Ministro del tesoro, sentite le organizzazioni sindacali dei datori

di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano

nazionale, sono individuati ulteriori servizi parimenti connessi con

l'attività lavorativa aventi carattere di generalità per i lavoratori

interessati, i relativi importi sostitutivi ed i rispettivi tetti, ai

fini della loro esclusione dalla base contributiva previdenziale ed

assistenziale e per gli effetti relativi alle conseguenti

prestazioni, salvaguardando gli equilibri finanziari delle gestioni

interessate.

2. Al fine di assicurare l'equilibrio finanziario delle gestioni

previdenziali, di cui al presente decreto, le misure delle rispettive

aliquote contributive sono variate, in relazione alle risultanze e al

fabbisogno delle gestioni, sulla base di bilanci elaborati per

periodi non inferiori a tre anni. La variazione delle aliquote E’

disposta con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza

sociale, di concerto con il Ministro del tesoro, su proposta degli

organi di amministrazione delle gestioni interessate.

3. I dipendenti giornalisti professionisti iscritti nell'apposito

albo di categoria e i dipendenti praticanti giornalisti iscritti

nell'apposito registro di categoria, i cui rapporti di lavoro siano

regolati dal contratto nazionale giornalistico, sono

obbligatoriamente iscritti presso l'Istituto nazionale di previdenza

dei giornalisti italiani <<Giovanni Amendola>>.

Titolo III

DISPOSIZIONI A CARATTERE GENERALE

Art. 18.

Entrata in vigore.

1. Salvo quanto diversamente previsto da singoli articoli, le

disposizioni del presente decreto entrano in vigore a decorrere dal

1 gennaio 1993.

Tabella A

ETA' RICHIESTA PER IL DIRITTO A PENSIONE DI VECCHIAIA

XTAB

Decorrenza della pensione Uomini Donne

-- - --

Dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1995 ... 61 anno 56 anno

Dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1997 ... 62 anno 57 anno

Dal 1 gennaio 1998 al 31 dicembre 1999 ... 63 anno 58 anno

Dal 1 gennaio 2000 al 31 dicembre 2001 ... 64 anno 59 anno

Dal 1 gennaio 2002 in poi ................ 65 anno 60 anno

Tabella B

REQUISITI ASSICURATIVI E CONTRIBUTIVI

PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA

XTAB

Periodi Anzianità

Dal 1 gennaio 1993 al 31 dicembre 1994 .............. 16

Dal 1 gennaio 1995 al 31 dicembre 1996 .............. 17

Dal 1 gennaio 1997 al 31 dicembre 1998 .............. 18

Dal 1 gennaio 1999 al 31 dicembre 2000 .............. 19

Dal 1 gennaio 2001 in poi ........................... 20

Tabella C

Coefficienti di moltiplicazione

Anzianità contributiva dell'anzianità contributiva

prescritta nei singoli mancante al raggiungimento

ordinamenti dei requisiti prescritti

nei singoli ordinamenti

15 3,8571

16 3,3750

17 3,0000

18 2,7000

19 2,4545

20 2,2500

21 2,0769

22 1,9286

23 1,8000

24 1,6875

25 1,5882

26 1,5000

27 1,4211

28 1,3500

29 1,2857

30 1,2273

31 1,1739

32 1,1250

33 1,0800

34 1,0385