INDENNITA'
MANEGGIO VALORI
(art. 36 CCNL 14/09/2000)
Al personale adibito in via continuativa a servizi che comportino maneggio di valori di cassa compete una indennità giornaliera proporzionata al valore medio mensile dei valori maneggiati. Gli importi di tale indennità, stabiliti in sede di contrattazione integrativa decentrata, possono variare da un minimo di L. 1000 a un massimo di L.3000. Ai relativi oneri si fa fronte, in ogni caso, con le risorse di cui all’art. 15 del CCNL dell’1.4.1999.
Tale indennità compete per le sole giornate nelle quali il dipendente è effettivamente adibito a tali servizi.